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  • 資訊|高特威爾榮獲“2019中國年度優選雇主”

    2019-12-30


        近日,由智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心共同發起的中國年度最佳雇主的評選中,高特威爾憑借良好的口碑,以及在雇主品牌上的杰出表現,從眾多參選企業中脫穎而出,榮獲“2019中國年度優選雇主”的獎項,并受邀參加了此次人力資本管理論壇及頒獎盛典。
     
       “中國年度最佳雇主”的評選,是中國人力資源領域具有公信力和影響力的雇主品牌權威評選之一,被譽為人力資源界的奧斯卡該項評選致力于科學公正調研,分別從雇主文化、雇主形象、薪酬福利、培訓發展、組織管理、工作環境六大維度出發,發掘中國年度優良的雇主品牌。

    作為高鐵檢測儀器北方區域的銷售和管理總部,高特威爾積累了多年的客戶資源和管理經驗,參與并起草了多項國家標準和行業標準,為國內物性檢測儀器行業的發展做出了突出的貢獻。專業的研發優勢,快捷的售后服務,助力于眾多行業的產品品質提升和產業升級,深受廣大客戶的認可。截止目前,公司的銷售服務網點遍布北方,已先后在北方各大城市設置了17個銷售服務部,員工數量達百余人。公司在迅速發展的同時,始終以員工利益作為企業經營的戰略性利益,致力于為全體高特威爾人打造一個有歸宿感、成就感,并開心快樂的工作體驗,并把每一個工作地點打造成“花園式”溫馨愜意的辦公場所,提升員工的工作舒適度。

        高特威爾在雇主品牌的建設上一直秉承著以人為本的原則,尊重關心每一位員工。敬業、務實的企業文化奠定了良好的工作氛圍。優厚的薪酬體系和福利制度,增強了員工的安定性和自豪感。完善的激勵政策與晉升機制,讓處于不同職業發展段的高特威爾人能夠充分發揮才能,促進了企業與員工價值觀的統一。正是如此,高特威爾實現了雇主與雇員之間的相互尊重和信任,實現了雇主與雇員的“雙贏”。

    本次高特威爾榮獲“2019中國年度優選雇主”,既是對高特威爾的認可,也是對高特威爾的期待和要求。高特威爾將繼續完善雇主品牌建設,努力讓每位員工獲得滿滿的幸福感!

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